Führungskräftetraining

Schicken Sie Ihr Auto regelmäßig in die Inspektion? Ja? 

 

Wie handhaben Sie es mit Ihren Führungskräften, um diese mit neuem Wissen bzw. regelmäßigen Updates Ihres Wissens zu versorgen?

Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte ihre Führungsaufgabe und Führungsrolle richtig wahrnehmen, und die Mitarbeiter in einem gewünschten und modernen Führungsstil führen?

 

Wenn Sie Ihre Führungskräfte in wirksamer und nachhaltiger Führung schulen wollen, dann stehen Ihnen verschiedene Module zur Verfügung: 

  • Selbstreflektion des eigenen Führungsstils und der eigenen Motivatoren mit einer Verhaltenspräferenzanalyse und ergänzendem Coaching bzw. Auswertungsgespräch
  • Job Matching Analyse auf die aktuelle oder zukünftige Position mit Aufdecken von Entwicklungschancen für eine nächste Position
  • Die Grundlagen und Arten der Kommunikation
  • Richtiges und aktives Zuhören
  • Die Methoden der Gesprächsführung mit Mitarbeitern, wie z.B. Delegieren von Aufgaben oder Kritikgespräch
  • Das eigene Zeitmanagement meistern
  • Die Dynamik von Team Building Prozessen
  • Analyse und Bearbeitung von Teamsituationen in der Zusammenarbeit und Zusammensetzung des Teams
  • Workshop bei Konflikten im Team
  • Die Dynamik von Veränderungsprozessen und Change Management
  • Führen mit Kennzahlen (KPI)

Wann waren Ihre Führungskräfte das letzte Mal in der „Inspektion“ oder haben ein „Update“ bekommen?

Schon lange nicht mehr? 

 

Dann lassen Sie uns sprechen, ich freue mich Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.